職業(yè)健康安全管理體系是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產管理模式，它與ISO 9000和ISO 14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。職業(yè)健康安全管理體系產生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規(guī)范化和法制化。為了防止工作中的健康疾病、工傷乃至意外死亡的發(fā)生，系統(tǒng)的管理企業(yè)地職業(yè)健康安全風險，各國提出了許多職業(yè)健康安全管理的標準，其中OHSAS 18001標準是應用最為廣泛的職業(yè)健康安全管理體系認證標準。

ISO 45001為政府機構、行業(yè)和其他受影響的利益相關者提供有效、可用的指導，以改善世界各國的工作人員安全。通過易于使用的框架，它可以應用于工廠和生產設施，而無論其位于何處。 ISO45001將帶來工作場所實踐的重大變革，并在全球范圍內減少與工作有關的事故和疾病所造成的悲劇性傷亡。

ISO45001：2018《職業(yè)健康和安全管理體系 -要求及使用指南》，為改善全球供應鏈的工作安全提供了一套強大而有效的流程。旨在幫助各種規(guī)模和行業(yè)的組織，新的國際標準有望減少全世界的工作場所傷害和疾病。

新的OH＆S標準基于ISO所有管理系統(tǒng)標準中的常見要素，并使用策劃 - 實施 - 檢查 - 行動（PDCA）模型，該模型為組織規(guī)劃他們需要實施的內容提供框架，以盡量減少傷害的風險。這些措施應解決可能導致長期健康問題和缺勤的問題，以及導致事故的問題。

我國由OHSAS 18001等同轉換的GB/T 28001標準已經有近20年的應用歷史，目前多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認證依據(jù)此標準。但OHSAS 18001是由許多國家的組織聯(lián)合提出的標準，并不是國家標準化組織（ISO）制定的標準。為了使職業(yè)健康安全管理體系標準的應用范圍更廣，并更有權威性，2013年開始，ISO啟動職業(yè)健康安全管理體系標準的編制工作，并于2018年正式發(fā)布。職業(yè)健康安全管理體系認證從此依據(jù)ISO 45001標準。2020年3月6日，國家標準《職業(yè)健康安全管理體系—要求及使用指南》（GB/T45001-2020）發(fā)布，全部代替標準GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011。

       

•        認證收益

       1、提高職業(yè)健康安全管理水平；

       2、預防職業(yè)病、安全事故的發(fā)生；

       3、改進人力資源的質量，提高工作效率；

       4、履行組織社會責任，提升組織社會公信力和品牌影響力。

•        認證依據(jù)

       GB/T 45001-2020/ISO 45001：2018

      

•        使用對象

       任何類型組織